“Het individu centraal”. Deze scan richt zich op kennisbehoefte van de medewerker en helpt om zijn of haar ambities te verwezenlijken. De scan brengt de aanwezige kennis en de ambitie van de medewerker in kaart. Met de verworven informatie zetten we een persoonlijk plan op, dat de medewerker helpt zijn of haar doelen te bereiken. Voor de uitvoering gebruiken we verschillende onderzoeksmiddelen en -methoden, die we zowel on-line als on-site kunnen inzetten. Hierbij staat de behoefte van de medewerker centraal.

Meer info?